BURNY LUCAS PEREA GIL
Presidente, GEInnova
Me declaro emprendedor y entusiasta, creo firmemente en la fuerza de transformación del emprendimiento, el cual hoy por hoy adquiere dimensiones inmensas para impulsar el desarrollo del tejido empresarial. Estoy comprometido a trabajar en la estructuración de proyectos productivos e iniciativas que contribuyan a aumentar el tejido empresarial en el Departamento del Chocó.
74 contactosResponsable de dirigir, planificar y orientar el mapa de acción institucional y de negocios de la Corporación, orientando la gestión hacia la promoción activa y organizada de emprendedores y del sector empresarial para establecer alianzas y construir sinergias para la obtención de impactos sostenibles en la región.
Responsable de prestar servicios de consultoría en negocios para PYMES, formulación de proyectos, planes de negocios, capacitar, brindar soporte y acompañar en el desarrollo de nuevas iniciativas de negocio.
• He realizado consultorías en Mercadeo, Formulación de Proyectos, Planes de Negocio y Estrategia para Trans Atrato, ACUACH, COOPRUQ, Nasa Producciones y KEOPS E.U.
Coordinador de Proyectos Regional / Quibdó (Chocó), FUNDACION PANAMERICANA PARA EL DESARROLLO - FUPAD COLOMBIA
2007 - 2008Responsable de planificar, dirigir y realizar la implementación de la estrategia de generación de ingresos a nivel regional integrando la gestión empresarial, institucional y de negocios, de hacer seguimiento, evaluación y ejecución de proyectos que incluyen actividades de capacitación laboral, fortalecimiento empresarial y seguridad alimentaria.
• Participé en la consolidación del proceso de fortalecimiento administrativo y organizacional de la Liga de Canotaje del Chocó.
Instructor y Asesor de Emprendimiento / Quibdo (Chocó), SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA / CENTRO DE RECURSOS NATURALES, INDUSTRIA Y BIODIVERSIDAD
2006 - 2007Responsable de ofrecer orientación, asesoria y apoyo en materia de emprendimiento a los alumnos del programa de formación y de impulsar sus iniciativas de negocio.
• Capacité a más de 200 personas en emprendimiento y gestión entre jóvenes y adultos, estudiantes y profesionales.
2003 - 2004Responsable de implementar y consolidar estrategias para la correcta dirección del Recurso Humano y de las actividades administrativas y financieras. Con cuatro personas a cargo.
2002 - 2003Responsable de liderar la gestión de la IPS y de la representación legal, con 20 personas a cargo. Velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Asamblea general de Socios y la Junta Directiva, velando por el cumplimiento de la normatividad interna y externa.
2000 - 2002Responsable de implementar y consolidar estrategias para la correcta dirección del Recurso Humano y de las actividades administrativas y financieras. Con cuatro personas a cargo.